Blogi

Opitaan oppimaan

Opitaan oppimaan 2017 – julkaisemme sata työelämän oppimisvinkkiä Korkeatasoinen koulutus on Suomen ehdoton valtti. Mutta kun siitä puhutaan, tarkoitetaan tavallisesti peruskoulua. Useimpien päättäjien ymmärrys…

2017 hyvä vuosi

2017 hyvä vuosi - joulukuun pikakyselymme vastanneista 94% oli samaa mieltä ja vain 6 % eri mieltä väitteen: Mahdollisuuteni osallistua koulutuksiin lisääntyy vuonna 2017 …

Muutos, oppiminen ja rohkeus

Muutos, oppiminen ja rohkeus – Roslingista Emersoniin Muutos ”Et voi käyttää mediaa, jos haluat ymmärtää maailmaa” paukautti maineikas ruotsalainen väestötieteilijä Hans Rosling toimittajalle haastattelussa.…

Aito kohtaaminen

Joulukuun ensimmäisenä päivänä viimeistään ymmärtää, että tämänkin vuoden työpäivät rupeavat olemaan vähissä. Joulu on kiireettömän kohtaamisten aikaa, tai ainakin pitäisi. Olen jo pidemmän aikaa…

Tieto vapauttaa – osa 2

Tieto on filosofian tietoteorian perinteisen määritelmän mukaan hyvin perusteltu tosi uskomus (Wikipedia). Mistä tunnistaa oikean tiedon? Se ei koskaan väitä olevansa lopullinen totuus asiassa,…

Zen-asenne työssä

Oletko Zen- vai Ken-tyyppiä? Yksi Ajantiedon ensi vuoden uutuuksista on Zen asenne työssä avoimena iltakouluna. Kahden tunnin virkistävä tapahtuma alkaa 16.30. Zen-asenne työssä Zen…

Tulevaisuuden talousosaaminen

Yritystoiminnassa on kyse aina taloudesta Tulevaisuuden talousosaaminen on liian tärkeä asia jätettäväksi ainoastaan talousammattilaisten hoidettavaksi. Se kuuluu kaikille yrityksessä toimiville. Sen avulla varmistetaan järkevät…

Johtaminen

Johtaminen Mitä uutta? Johtaminen oli esillä viime sunnuntain Helsingin Sanomissa. Kolmea asiantuntijaa oli haastateltu taustalla kysymys, miten työelämän myllerrys haastaa johtamisen. Reseptit olivat tuttuja…

Onnistuuko muutos?

Onnistuuko muutos? Se riippuu omasta toiminnasta. Parhaimmillaan saada aikaan haluttuja tai ainakin positiivisia muutoksia. Kestävä positiivinen muutos on sellainen, jonka hyödyt ovat hieman pidemmällä…