Ajantieto Oy
info@ajantieto.fi
puh. 020 741 1080
Ajantiedon logo
  • Taloushallinnon koulutukset
  • Työelämätaidot
  • Konsultointi
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteystiedot

Zen-asenne työssä

21.11.2016

Oletko Zen- vai Ken-tyyppiä? Yksi Ajantiedon ensi vuoden uutuuksista on Zen asenne työssä avoimena iltakouluna. Kahden tunnin virkistävä tapahtuma alkaa 16.30. Zen-asenne työssä Zen perusperiaatteet voi kiteyttää kolmeen. Ne ovat läsnäolo, myötätunto ja levollisuus. Jos haluaa elämänsä rakentaa yksin niiden varaan, kannattaa mennä Zen-luostariin. Helpotusta ähkyiseen elämäänsä saa ymmärtämällä mitä periaatteilla tarkoitetaan ja sisällyttämällä ne… Lue lisää >>

Elinkeinoverotilastot julkistettu laajasti ensimmäistä kertaa

10.11.2016

Elinkeinoverotilastot laajasti julki nyt ensimmäistä kertaa Verohallinnon tiedote, 10.11.2016 Verohallinto on julkaissut tarkempia tilastoja henkilöiden ja yhteisöjen verotuksesta. Yritykset tekivät vuonna 2015 yhteensä 403,7 miljardin euron liikevaihdon (-1,6 %). Henkilöasiakkaiden veronalaiset tulot olivat vuonna 2015 yhteensä 134,2 miljardia euroa (+1,8 %). Tietokannassa tietoja voi hakea monilla eri tavoilla, mm. maakunnan ja kunnan perusteella. Yhteisöasiakkaat: 845… Lue lisää >>

Tulevaisuuden talousosaaminen

2.11.2016

Yritystoiminnassa on kyse aina taloudesta Tulevaisuuden talousosaaminen on liian tärkeä asia jätettäväksi ainoastaan talousammattilaisten hoidettavaksi. Se kuuluu kaikille yrityksessä toimiville. Sen avulla varmistetaan järkevät päätökset, toiminnan jatkuvuus ja kannattavuus. Sitä tarvitaan riskien ja epävarmuuden hahmottamisessa. Taloudenpidon perustaa on taseen, tuloslaskelman ja rahoituksen muodostaman kokonaisuuden ymmärtäminen. Mutta kuinka hyvin ja laajasti ne on oikeasti sisäistetty? Liiketoimintaosaaminen… Lue lisää >>

Johtaminen

2.11.2016

Johtaminen Mitä uutta? Johtaminen oli esillä viime sunnuntain Helsingin Sanomissa. Kolmea asiantuntijaa oli haastateltu taustalla kysymys, miten työelämän myllerrys haastaa johtamisen. Reseptit olivat tuttuja ja oikean suuntaisia. Samat asiat löytyvät jo 90-luvulla laatimastani hyvän johtamisen huoneentaulusta. Ne eivät kuitenkaan ota huomioon tämän päivän oleellisia muutoksia. Hesarin asiantuntijoiden johtamisohjeita Krista Pahkin kiteytti johtajan tehtävän sanoihin kysy,… Lue lisää >>

Onnistuuko muutos?

25.10.2016

Onnistuuko muutos? Se riippuu omasta toiminnasta. Parhaimmillaan saada aikaan haluttuja tai ainakin positiivisia muutoksia. Kestävä positiivinen muutos on sellainen, jonka hyödyt ovat hieman pidemmällä aikavälillä haittoja suuremmat. Mitkä organisaatioiden käyttämät sanat antavat vinkkejä kestämättömistä ja kestävistä muutospyrkimyksistä? Kestämättömät muutokset Muutosjohtaminen on ollut pitkään muotitermi. Usein se sisältää ääneen sanomattoman oletuksen johtajakeskeisestä muutosjohtamisesta. Sellainen pääsääntöisesti epäonnistuu,… Lue lisää >>

Iloa työhön tänä aamuna

14.10.2016

Iloa työhön tänä aamuna oli energisoiva kokemus. Iloa työhön -kirjoituksessa eilen pohjustin teemaa mm. sisäisen motivaation, onnellisuuden lähteiden ja käytännön toimintavinkkien avulla. Tänä aamuna Ajantiedon olohuone täyttyi virkeistä ammattilaisista monenlaisista eri organisaatioista. Tilaisuudesta jäi hyvä mieli ja osallistujien ilo-esimerkit ja -tarinat olivat valloittavia. Kiitos! Pyysin kutakin siis kertomaan tilanteen, jossa on kokenut iloa työssään. Lähes… Lue lisää >>

Iloa työhön

13.10.2016

Iloa työhön on huomisaamun aamiaistapaamisemme teema. Synonyymisanakirja tuntee ilon hyvin. Ainakin seuraavat merkitykset ovat tuttuja: autuus, auvo, hauskuus, hilpeys, hupi, huvi, ilostuttaa, lämpö, mielihyvä, nautinto, onnellisuus, onni, ratto (!), riemu, tyydytys, tyytyväisyys, viehätys. Hieman oudompia tai ainakin vierasperäisiä ovat aurinko, työstää, kalu (?), työkalu, fryd, gaz, alegría, joie, gioia, delight, deleite ja ravi. Siis ravin… Lue lisää >>

Turunen & Oreck

8.10.2016

Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä kuulimme Jaanan kanssa tänään kaksi vaikuttavaa esitystä. Niistä seuraavassa muutama mieleen jäänyt asia. Mahdollisuusviestintää Ellun kanojen Taru Tujunen puhui vaikuttavasta viestinnästä rytmihäiriöisessä maailmassa. Nykyään kuluttaja määrää tahdin. Liike-elämän valtasuhteet ovat kääntyneet päälaelleen. Menestyäkseen on oltava lähellä asiakasta. Yritysten tärkein pääoma on maine. Maineen kasvattaminen edellyttää rohkeutta. Jos ei tee mitään, ei ole myöskään… Lue lisää >>

Kaikkein tärkeintä ajanhallinnassa

7.10.2016

Kaikkein tärkeintä ajanhallinnassa Tässä taannoin kurssipäivän aamiaisella keskusteltiin ajanhallinasta. Englannin kielen kouluttajamme Sanna yllätti minut kysymällä, mikä siinä on kaikkein tärkeintä. Jostain alitajunnan puolelta vastaus kuitenkin tuli nopeasti. Kaikkein tärkeintä on luopua turhista asioista. Turhuus riippuu tilanteesta. Yksi tapa pohtia asiaa on palauttaa mieliin Maslovin tarvehierarkian tasot. Ensimmäisen tulevat fysiologiset tarpeet, hengissä säilymisen fyysiset edellytykset,… Lue lisää >>

Yritysjohdon ykköshuoli liittyy osaamiseen

4.10.2016

Yritysjohdon ykköshuoli liittyy osaamiseen – maailmanlaajuisesti Tehdessäni taustatyötä uusien Ajantiedon palveluiden kehittämiseksi törmäsin alkuvuonna (Kauppalehti 22.1.2016) julkaistuun Conference Board -tutkimuslaitoksen globaalin toimitusjohtajatutkimuksen tuloksiin. Kymmenen kohdan haastelistan kärjessä olivat Osaajien houkutteleminen tai pitäminen yrityksessä Uuden sukupolven johtajien löytäminen Molemmissa on kyse osaamisesta. Rivien välistä kuitenkin paistaa vanhakantainen ajattelu. Ihan kuin valmiit osaajat olisivat jossain, kunhan heidät… Lue lisää >>

  • «
  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »

Taloushallinnon koulutukset
Työelämätaidot
Konsultointi
Ajankohtaista
Blogi
Yhteystiedot

Palaute koulutuksesta

Tilaa uutiskirje

Tietosuojaseloste ja sivuston käyttöehdot

Ota Yhteyttä


Ajantieto Oy
Y-tunnus 0732853-5
info(at)ajantieto.fi
puh. 020 741 1080

Ajantieto®  2016 -

Käytämme evästeitä parantaaksemme sivustomme käytettävyyttä. Painamalla “Hyväksy” hyväksyt kaikkien evästeiden käytön. Voit lukea lisää tietosuojaselosteestamme
Hyväksy
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT