Blogi

Työyhteisön oppiminen on välttämätöntä kompleksisessa maailmassa. Uusimmassa kirjassaan, 21 oppituntia maailman tilasta, Yuval Harari toteaa meidän kaikkien tietävän paljon vähemmän kuin luulemme. Hän toteaa…

Johdan oppimista – viisi käytännön ohjetta Oppimisesta on tullut työyhteisöjen tärkein menestystekijä. Oppiminen on voima, joka saa asioita tapahtumaan. Se on myös johtamisen tärkein…

Koulutuspäivä on oppimisen luksusta.  Paras hyöty siitä saadaan sopivan ennakkovalmistelun, läsnäolevan osallistumisen ja jälkitöiden yhdistelmällä. Se tuo etäisyyttä arkirutiineihin, synnyttää uutta energiaa ja antaa…

Läsnäolo ja tietoisuus ovat kaksi eri asiaa Suosittu Mindfulness-ajattelun yhdistää tietoisuuden ja läsnäolon. Ne on ruvettu näkemään yhteenkuuluvana sanaparina, ikään kuin samana asiana. Suomen…

Elämäntaitoalgoritmi - käytön esteiden purku Edellisessä kirjoituksessa luettelin kymmenen käytännöllistä ja yksikertaista hyvän arjen algoritmia. Ne kaikki olivat muotoa ”tee näin”. Näkökulma oli toiminnallinen…

Elämäntaitoalgoritmit – 10 hyödyllistä arkeen Tietotekniikan ja tekoälyn yhteydessä on viime aikoina puhuttu paljon algoritmeista. Niillä tarkoitetaan yksityiskohtaisia kuvauksia tai ohjeita siitä, miten jokin…

Johtajuus Luin vihdoin Matti Alahuhdan kolmen vuoden takaisen kirjan Johtajuus – kirkas suunta ja ihmisten voima (Docendo 2015). Lukukokemus oli minulle hyvin henkilökohtainen. Tuon…

Oppimisen johtaminen yhdistää Johtaminen Tietosanakirjan mukaan johtaminen on tavoitesuuntautunutta vuorovaikutteista sosiaalista toimintaa. Johtamisen avulla pyritään siihen, että joukko ihmisiä toimii paremmin ja tehokkaammin kuin…

Tilanneäly ja tunneäly Tilanneäly-sanaa googlaamalla saa 1380 osumaa ja kysymyksen ”Tarkoititko: tunneäly”. Tunneälyä googlaamalla saa 60 100 osumaa. Miten nämä liittyvät toisiinsa? Älykkyystutkimus on haastava…