Vierasluennoitsijat & workshop vetäjät ulkomailta – verotusmenettelyn oikeellisuuden varmistaminen

Käytännössä liian usein kulukorvauksia arvioidaan “väärästä päästä” – tarkastellaan verovapautta ennen kuin on ratkaistu, onko tulo ylipäätään Suomessa veronalaista. Tämä kaksituntinen, käytännönläheinen koulutus antaa selkeyttä asiaan, miten ulkomailta Suomeen lyhyeksi ajaksi tulevien luennoitsijoiden ja asiantuntijoiden palkka tai työkorvaus arvioidaan suomalaisen verotuksen näkökulmasta.

Käsittelemme mm. 183 päivän sääntöä, työnantajan kotipaikan ja kiinteän toimipaikan merkitystä sekä opettaja ja tutkija artiklan vaikutuksia. Lisäksi saat ymmärryksen siitä, miten kustannusten korvausten verotus määräytyy eri tilanteissa ja milloin korvauksia ei pidetä Suomesta saatuna tulona lainkaan.

Koulutuksen myötä voit rakentaa organisaatiollesi selkeän ja yhtenäisen toimintamallin verotustilanteiden ratkaisemiseen.

Kenelle koulutus sopii?
• Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen talous ja palkkahallinto, HR, tutkimus ja kansainväliset palvelut, hankinta sekä yksiköiden koordinaattorit
• Tutkimuslaitokset, säätiöt ja tapahtumien järjestäjät, jotka tilaavat lyhytkestoisia opetuksia, kursseja, seminaareja tai työpajoja ulkomaisilta asiantuntijoilta
• Muut HR-asiantuntijat, palkanlaskijat ja reskontranhoitajat, joilla on vastuu pidätyksistä, lähdeveromenettelyistä, tulorekisteri ilmoituksista ja kulukorvausten käsittelystä
• Sopimus ja verojuristit, jotka vastaavat tilausten, sopimusten ja toimeksiantojen verotuksellisesta oikeellisuudesta.

Koulutuksen jälkeen osallistuja osaa:
• Tunnistaa verotusoikeuden jakautumisen perussäännöt: milloin Suomessa tehdystä työstä maksettu palkka on Suomessa veronalaista ja milloin verosopimus rajoittaa Suomen verotusoikeutta (esim. 183 päivän sääntö, työnantajan kotipaikka).
• Erottaa palkan ja työkorvauksen tilanteet sekä ymmärtää lähdeverotuksen käytännön menettelyn ilman euromääräisiä vähennystietoja.
• Arvioida ulkomaisen yrityksen laskuttaman työkorvauksen pidätysvelvollisuuden, mukaan lukien ennakkoperintärekisterin merkitys, lähdeverokortin ohjeet ja kiinteän toimipaikan vaikutus.
• Soveltaa periaatetta: palkka tai työkorvaus ei ole/on Suomessa veronalaista tuloa, kulukorvaukset käsittely
• Tunnistaa opettaja ja tutkija artiklan mahdolliset poikkeukset eri verosopimuksissa ja tarkistaa niiden soveltuvuuden tapauskohtaisesti.