Strateginen henkilöstösuunnittelu oppimisprosessina
Ajankohta
To 12.03.2026 klo 09:00 - 11:00
Paikka
WEBINAARI
Strateginen henkilöstösuunnittelu vie parhaimmillaan organisaation osaamispääoman johtamisen ja oppimiskyvykkyyden vahvistamisen uudelle tasolle. Strateginen henkilöstösuunnittelu voidaankin nähdä oppisen johtamisen yhtenä työkaluna, ja tämä vaikuttaa osaltaan organisaation menestymiseen ja tuloksellisuuteen. Valmennuksessa tarjotaan HR-ammattilaisille, työyhteisöjen kehittäjille ja johtajille tuoreita näkökulmia strategiseen henkilöstösuunnitteluun. Tilaisuuden jälkeen huomaat henkilöstösuunnittelun olevan paljon muutakin kuin palkkakulujen ja htv-määrien budjetointia. Saadut opit ovat hyödynnettävissä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.
Asiantuntija
Henkilöstöpäällikkö Anne Korhonen, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu
Anne on oppimisen johtaja (CLO), henkilöstöpäällikkö Tredussa, Tampereen seudun ammattiopistossa. Hän on kokenut HR-ammattilainen, johtaja ja strategisen oppimisen edistäjä. Hän on työskennellyt pitkään oppilaitoksissa, yliopistoissa ja ammatillisen koulutuksen alalla, joissa oppiminen ja sen mahdollistaminen on koko organisaation ydintehtävä. Anne on kiinnostunut myös tunteiden ja hyvinvoinnin vaikutuksesta oppimiseen. Strateginen oppiminen on hänen mielestään erityisesti oleelliseen keskittymistä ja yhteisten oivallusten mahdollistamista. Parhautta on, kun työyhteisön piilopotentiaalia saadaan parempaan hyötykäyttöön.
OhjelmaMitä on työyhteisön osaamispääoma ja miten oppimista johdetaan
Ydinkyvykkyydet: mitä ne ovat ja mihin niitä tarvitaan
Perinteisen henkilöstösuunnittelun laajentaminen: tunnista katvealueet ja suunnittele moniulotteisemmin
Strategisen henkilöstösuunnittelun eri osa-alueiden hyödyntäminen
(Case-esimerkki: Tampereen seudun ammattiopisto Tredu)
Lisätietoja
Koulutus tallennetaan ja tallenne on katsottavissa 30.4.2026.
Hinta sisältää koulutuksen (webinaarin ja tallenteen) sekä koulutusmateriaalin.
Webinaarit ovat live-tilaisuuksia ja aiheeseen liittyviä kysymyksiä voi esittää.
Hinta
290,00€/hlö + alv 25.5%
Peruutusehdot
Esteen sattuessa tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme koko hinnan. Osallistujalle lähetetään vahvistus koulutuksen toteutumisesta ja osallistumisohjeet erikseen ennen koulutusta.
Maksuehto 10 pv netto. Laskutuslisä paperilaskuista 5 euroa.
Hintoihin lisätään voimassa oleva arvonlisävero.
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.
© 2026 Ajantieto®
Ohjelman osittainenkin kopiointi on kielletty
Ydinkyvykkyydet: mitä ne ovat ja mihin niitä tarvitaan
Perinteisen henkilöstösuunnittelun laajentaminen: tunnista katvealueet ja suunnittele moniulotteisemmin
Strategisen henkilöstösuunnittelun eri osa-alueiden hyödyntäminen
(Case-esimerkki: Tampereen seudun ammattiopisto Tredu)
Hinta sisältää koulutuksen (webinaarin ja tallenteen) sekä koulutusmateriaalin.
Webinaarit ovat live-tilaisuuksia ja aiheeseen liittyviä kysymyksiä voi esittää.
Maksuehto 10 pv netto. Laskutuslisä paperilaskuista 5 euroa.
Hintoihin lisätään voimassa oleva arvonlisävero.
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.
© 2026 Ajantieto®
Ohjelman osittainenkin kopiointi on kielletty