Tekoäly, ikääntyminen ja oppiminen nousivat keskustelumme keskeisiksi teemoiksi. Megatrendien vaikutukset taloushallinnossa korostavat lisäksi teknologian ja systeemisen ajattelun merkitystä. Taloushallinnon ammattilaisilta edellytetään kykyä reagoida nopeasti globaaleihin muutoksiin.
Ajantieto Goes – Megatrendit 2026 -etäkisakatsomo pidettiin 15. tammikuuta 2026, heti Sitran Megatrendit 2026 verkkolähetyksen jälkeen. Ajantiedon tapahtuma oli suunnattu taloushallinnon asiantuntijoille. Tilaisuuden tarkoituksena oli herättää keskustelua, avartaa ajattelua ja pohtia megatrendien merkitystä taloushallinnossa sekä tarjota osallistujille työkaluja tulevaisuuden hahmottamiseen. Ajantiedon kisakatsomon alustajina toimivat Jaana ja Juha Koskinen.
Megatrendit 2026 ja Sitran suora verkkolähetys
Tilaisuuden alussa keskusteltiin Sitran megatrendilähetyksestä, johon osallistui livenä arviolta noin 4000–5000 katsojaa. Lähetys oli hyvin rakennettu kokonaisuus, jossa käsiteltiin globaalien megatrendien pitkäaikaisia muutoksen kaaria. Keskeisenä käsitteenä siinä korostui rauhattomuuden aikakausi ja epävarmuus, mikä näkyy myös megatrendien tulkinnoissa.
Erityisen kiinnostava nosto Sitran ohjelmasta oli kanadalaisen tulevaisuustutkija Leah Zaidin katsaus Yhdysvaltojen kehitykseen. Se oli suoruudessaan ja selkeydessään erinomainen.
Taloushallinnon Ajantieto goes kisakatsomo
Juha Koskinen nosti taloushallinnon kisakatsomossa esiin mustat joutsenet ja kalkkunaharha -metaforat kuvaamaan ennakoimattomia yllätyksiä ja ihmisten rajallista kykyä hahmottaa tulevaa. Nassim Nicholas Talebin lääketieteen puolelta lainattu iatrogeniikka-käsite eli ”hoidosta johtuvat” virheet ovat niin ikään hyödyllinen käsite pohdittaessa minkä tahansa toimenpiteidemme hyödyllisyyttä tai vahingollisuutta ylipäätään.
Keskustelussa tuotiin esille useita taloushallinnon kannalta merkittäviä megatrendejä:
• Väestön ikääntyminen ja pitkäikäisyyden yhteiskunta: Ikääntyvien osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja jatkuvan oppimisen merkitys korostuvat. On tärkeää tukea oppimista läpi elämän ja hyödyntää kokeneiden työntekijöiden osaamista työelämässä. Hiljaisen tiedon siirtäminen on tänä päivänä valitettavan aliarvostettu toimintamalli.
• Monikulttuurisuus ja työvoiman tarjonta: Maahanmuuttajien ja monikulttuurisen työvoiman integrointi taloushallinnon tehtäviin on haaste ja mahdollisuus.
• Teknologian ja tekoälyn kehitys: Tekoäly nähdään sekä mahdollisuutena että haasteena taloushallinnossa. Sen hyödyntäminen vaatii syvällistä ymmärrystä ja kriittistä suhtautumista. Tekoäly tulee integroitumaan yhä enemmän taloushallinnon prosesseihin, mutta sen käyttö vaatii huolellista datan laadun hallintaa.
• Systeeminen ajattelu ja kompleksisuuden hallinta: Taloushallinnon ammattilaisten tulee kehittää kokonaisvaltaista ymmärrystään ja systeemiajattelua, jotta he pystyvät hahmottamaan globaalien megatrendien vaikutukset ja toimimaan muuttuvassa toimintaympäristössä.
• Korkea moraali ja sääntöpohjaisuus: Taloushallinnon tehtävissä korostuu luotettavuus ja sääntöjen noudattaminen. Aidosti demokraattinen yhteiskunta ei voi toimia ilman luottamusta.
• Ympäristökriisi ja kestävyys: Globaali ympäristökriisi vaikuttaa myös taloushallintoon, luoden uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja vaatimuksia esimerkiksi kestävyyden raportoinnissa.
Oppimisen rooli megatrendien keskellä
Oppiminen nähtiin keskeisenä megatrendinä ja muutosten ajurina. Jatkuvan oppimisen merkitys korostuu työelämässä ja sen tulee olla integroitu osa organisaatioiden toimintaa ja johtamista. Epämuodollinen oppiminen ja oppimiskulttuurin vahvistaminen ovat tärkeitä, jotta taloushallinnon ammattilaiset voivat vastata nopeasti muuttuvan toimintaympäristön vaatimuksiin.
Jatkuvan oppimisen ja inhimillisen pääoman kehityksen merkitys korostui myös ennusteskenaarioissa, joissa osaamisen kasautuminen ja ylläpito ovat avainasemassa.
Juha Koskinen nosti esille, että työntekijöitä tulisi rekrytoida oppimispolulle, sillä pelkkä aikaisempi tutkinto ei riitä vastaamaan tulevaisuuden vaatimuksiin.
Taloushallinnon tulevaisuusajattelu jatkuu trendien merkeissä
Ajantieto järjestää Taloushallinnon trendit 2026 (maksuton) tilaisuuden to 29.1.2026 klo 8.30 – 8.50. Keskitymme silloin konkreettisiin muutoksiin ja niiden vaikutuksiin arjessa. Lyhytkin irtautuminen rutiineista trendien äärelle voi avata uusia ajatuksia siitä, miten omaa ja tiimin työtä voi ja kannattaa kehittää. Tervetuloa mukaan!
Jaana Koskinen, toimitusjohtaja
Juha Koskinen, hallituksen puheenjohtaja
etunimi.sukunimi@ajantieto.fi
Ajantieto Oy
Autamme taloushallinnon asiantuntijoita kehittymään työssään ja oppimaan uutta