Hallituksen esitys eduskunnalle työaikalaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 158/2018) annettiin 27.9.2018. Eduskunta hyväksyi lakiehdotukset 13.3.2019. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.1.2020.
Uusi joustotyöaika, työaikapankki laissa, muutokset liukuvassa työaikajärjestelyssä ja etätyön mukaantulo lakiin. Tässä oleellisimmat asiat uudessa työaikalaissa.
Miten muutokset tulee huomioida työsopimuksissa?
Mistä ja miten tulee sopia?
Mitä päivityksiä tulossa työehtosopimuksiin?
Ke 12.06.2019 klo 13:00 – 16:00
Uusi työaikalaki 1.1.2020
Konsultti, DI Jukka Tiihonen
Koulutuksessa keskitytään lakimuutoksiin ja niiden vaikutuksiin käytännössä.
Koulutuksessa käsitellään tulossa olevia keinoja työajan järjestämiseen laillisin ja sopimuksenvaraisin keinoin.
Asiantuntija Konsultti, DI Jukka Tiihonen, Palkkataito Oy
