Ajantiedon konsultointipalvelut tukevat henkilökohtaista ja koko työyhteisön menestystä..
Relewant – Strateginen oppiminen
Kestävää kilpailuetua synnyttävä Strateginen oppiminen on tulevaisuuden strategista johtamista. Juha Koskinen on kirjoittanut Suomen kaksi ensimmäistä teemaan liittyvää kirjaa ja kolmas ilmestyy vielä loppuvuodesta.
Opastamme asiakkaitamme strategisen oppimisen tielle monin tavoin esim. koulutusten, lukupiirien ja työpajojen muodossa, Oppimisen johtaja -koulutusohjelmalla tai ohjaamalla Strategisen oppimisen toimintamallia rakentavaa projektia.
Relewant on strategisen oppimisen palvelukokonaisuus, jonka avulla rakennat kestävää ja omintakeista kilpailuetua.
Lisää Relewant-tietoa löydät teemasivuiltamme:
Muita konsultoivia palveluitamme ovat osallistavat kehittämis- ja strategiaprosessit, koulutusliiketoiminnan konseptointi, ja henkilökohtainen sparraus.
Osallistavat kehittämis- ja strategiaprosessit
Olemme auttaneet hyvin monenlaisia organisaatioita eri toimialoilla yrityksistä, julkiselle sektorille, kulttuuri- ja taideorganisaatioihin. Laaja-alaisuus on vahvuutemme. Rakennamme asiakkaillemme lisäksi toimintamalleja, joiden avulla osallistava kehittämisprosessi, strategia tai muu konsultoiva työ onnistuu omatoimisesti.
Koulutusliiketoiminnan konseptointi
Kiinnostaako oma koulutusliiketoiminta? Jaana Koskinen auttaa kahdenkymmenen vuoden koulutusliiketoiminnan ja tuottajan kokemuksella luomaan asiakkaillemme yksilölliset toimintamallit, ilmeen ja tukemaan toiminnan käynnistämistä.
Henkilökohtainen sparraus
Sparrattava saa vertaistukea ja asiantuntija-apua ammatillisiin kysymyksiin, liiketoiminnan haasteisiin ja henkilökohtaiseen kehittymiseen. Se sopii vaativissa tehtävissä toimiville henkilöille, joilla on halua kehittyä työssään, saada uusia oivalluksia ja varmuutta.
”Olen käyttänyt Juha Koskisen sparrausta apuna yrityksen johtamisessa jo useamman vuoden. Aloitimme perusasioista kuten ajankäytöstä ja esimiestyön raameista, ja siirryimme syvempään päähän käytännön tilanteiden ja pidemmän ajan strategioiden hallintaan. Juhalla on valtava kokemus useamman eri alan johtotehtävistä ja eri kulttuureista, joten hän pystyy tuomaan näkemystään esille ja auttamaan sparrattavaa muodostamaan käsitystä tilannekuvasta sellaisella tavalla että keskustelun antia on helppo hyödyntää käytännössä.” Aapo Koivuniemi, toimitusjohtaja, ABO Wind Oy
Jaana Koskinen
Oppiminen on merkittävä osa työhyvinvointia.
Jatkuva oppiminen on vasta vähän hyödynnetty ja ymmärretty asia. Minulle toisten menestymisen avittaminen tuottaa suurta iloa. Kokemusta esinaisena ja koulutusalan yrittäjänä yli 20 vuoden ajalta.
Puh. +358 40 569 3500
Juha Koskinen
Strategia on yhteistä ajattelua, oppimista ja tekemistä.
Jatkuva oppiminen on elämän suuri ilo ja työyhteisön olemassaolon paras turva. Kokemusta strategina, johtajana ja yrittäjänä korporaatioista start-uppeihin pidempään kuin kehtaa sanoa. Olen intohimoinen ja monialainen oppija.
Puh. +358 50 342 4206
