Ajantieto ohjaa kohti strategista oppimista
Taloushallinnon työ- ja tulevaisuus -tapahtuma to 27.5.2021 keräsi yhteen linjoille n. 2000 taloushallinnon asiantuntijoita, opettajia ja alalle aikovia. Päivän teemat olivat muutos, teknologia ja osaaminen. Taloushallintoliiton ensimmäistä kertaa järjestetty tapahtuma tuli tarpeeseen. Alalla on pulaa osaajista ja asiantuntijatyö on muutoksessa.
Ajantieto oli yksi tapahtuman pääkumppaneista ja muutos-osioon olimme valinneet teemaksemme Heräämisiä oppimisen talossa. Haastattelussa Ajantiedon Juha Koskinen avarsi oppimiskäsitystä perinteisestä ammattiosaamisesta kolmeen uuteen suuntaan ja esitteli työelämän strategista, eli menestyksen kannalta relevanttia, oppimista. Juhan uusia teitä avaavat strategisen oppimisen kirjat Relewant – Onnistutaan oppimalla ja Oppimisen johtaja (CLO) ovat jo herättäneet monipuolista kiinnostusta.
Kuka on vastuussa oppimisesta?
Pääohjelman keskusteluista nousi esille oppimisen vastuukysymykset ja ajan puute. Ajantiedolla on molempiin selkeä kanta, jonka toivoisi työelämässä yleistyvän.
Globaalisti inhimillisen pääoman merkitys on nykyisin jo selvästi aineellista pääomaa suurempi, ja inhimillistä pääomaa muodostuu juuri oppimalla, erityisesti strategisen oppimisen avulla. Oppiminen siis on investointi tärkeimpään pääoman lajiin, joten sen tulee olla sekä jokaisen yksilön että jokaisen työyhteisön vastuulla.
Ajan puute taasen on merkki ylikierroksille joutuneesta työyhteisöstä ja osaamattomuudesta. Oikea lääke siihenkin on oppiminen esimerkiksi turhista asioista luopuminen ja entistä paremmat toimintamallit.
Mitä osaamista asiantuntijatyössä tarvitaan?
Ajantiedon huoneessa vieraana olivat Marko Järvelin ja Samuli Saviala, molemmat alan yrittäjiä ja monipuolisesti alalla kokeneita. Samuli on perustanut EMU Growth Partners Oy:n jo 13 vuotta sitten ja Marko ehti toimia pitkää erilaisissa talouden tehtävissä kansainvälisissä suuryrityksissä ennen yrittäjäksi ryhtymistään. Erilaisista yrittäjätaustoistaan huolimatta heitä yhdistää uusien polkujen kulkeminen ja jatkuva oppiminen. Heidän mukaansa talouden asiantuntijatyössä tarvitaan hyvää itsetuntoa, halua ja rohkeutta tarttua toimeen sekä teknologian riittävää ymmärrystä. Taloushallinnon palveluissa ollaan vaiheessa, jossa transaktiopohjaisesta palveluiden tuottamisesta siirrytään lisäarvopalveluiden tarjontaan, ja se edellyttää aivan uuden kaltaista ja entistä laajempaa osaamista.
Kiinnostuitko, mitä Taloushallinnon työ- ja tulevaisuus -tapahtuman jälkeen?
Juhan ajatuksia on mahdollista ladata Ajantiedon Youtubesta
Strateginen oppiminen ja kirjatilaukset Relewant-sivustolta