Ilmoittaudu avoimeen ja maksuttomaan tapahtumaan 27.5.2021
Taloushallinnon työ ja tulevaisuus on uusi Taloushallintoliiton järjestämä maksuton tapahtuma torstaina 27.5.2021 klo 9-13.
Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille taloushallinnon osaamisesta ja oppimisesta kiinnostuneille.
Taloushallinnon työ ja tulevaisuus tapahtuman teemoina ovat MUUTOS – TEKNOLOGIA – OSAAMINEN
Ajantieto on mukana yhtenä pääkumppanina.
Taloushallinnon työ ja tulevaisuus on enemmän kuin webinaari – se on online messutapahtuma!
Juha Koskinen esiintyy päähuoneessa klo 9.30.
Heräämisiä oppimisen talossa.
Minkälaisen taloushallinnon asiantuntijaorganisaation haluat rakentaa? Minkälainen osaaja haluat itse olla? Haaveet eivät toteudu sattumalta eikä muutos ole syy vaan oppimisen seuraus. Mutta mitä ja miten kannattaa oppia ja kuka on silloin ohjaksissa? Alati muuttuvassa maailmassa koko työyhteisön oppimisesta on tullut sen paras tulevaisuuden tae. Strateginen oppiminen mahdollistaa kestävän ja omintakeisen kilpailuedun.
Osallistu Ajantiedon LIVE-ohjelmaan – oivalluksia ja uutta ajateltavaa!
AJANTIEDON HUONEESSA klo 09:30–09.55
Jaana Koskinen haastattelee;
Marko Järvelin ja ulkoistavien yritysten odotukset taloushallinnon palvelun tuottajille
Samuli Saviala EMU Growth Partners ja kasvuyrityksen oppimishaasteet
AJANTIEDON HUONEESSA klo 11:00 – 12:30
Herättävää keskustelua oppimisesta:
Strateginen oppiminen on muutoksen moottori ja tulevaisuuden strategista johtamista; taloushallinnonkin radikaali uudistuminen syntyy oppimalla.
Kirjailijan ajatuksia: Miksi ja mihin tarpeeseen?
– Relewant – Onnistutaan oppimalla – kirja, 2020
– Oppimisen johtaja (CLO) -kirja, 2021
Tule mukaan keskustelemaan oppimisesta kanssamme!
Yhteystiedot
Toimitusjohtaja,
HHJ Pj, KLT Jaana Koskinen
puh. 040 569 3500
LinkedIn
Tietokirjailija, Strategisen oppimisen tienraivaaja
DI, VTM Juha Koskinen
puh. 050 342 4206
LinkedIn
Ajantieto – Elinvoimaa oppimalla
Relewant – Strateginen oppiminen
Facebook
LinkedIn
Twitter
#strateginenoppiminen #talousvoimaa #oppimisenjohtaja
#strategia #oppiminen #oppimisentalo #muutosjohtaminen #strateginenjohtaminen