Oppimistarvekysely syksyllä 2018 – säädösten muutokset kärjessä
Kyselyymme vastasi yhteensä 45 henkilöä ja oppimistarpeisiin liittyviä vastauksia oli yhteensä 121. Niiden enemmistö (64%) liittyi seuraavan vuoden henkilökohtaisiin oppimistarpeisiin ja loput (36%) työyhteisön tarpeisiin.
Kärkiteemoille oli yhteistä, että ne nähtiin sekä henkilökohtaisina että työyhteisön tarpeina. Viiden kärki oli: lakimuutokset, kansallinen tulorekisteri, arvonlisäverotuksen teemat, some-osaaminen ja vuorovaikutustaidot.
Digitalisaatio ja johtaminen
Listan kärkeen olisi kiilannut digitalisaatio, jos siihen liittyvät teemat olisi niputettu yhteen. Mainintoja saivat digitalisoinnin mahdollisuudet, robotiikka, it-taitojen päivitys, tekoäly, älypuhelimen käyttö ja sähköisten järjestelmien hyödyntäminen. Myös erilaiset johtamiseen liitetyt teemat olisivat yhteenlaskettuna nousseet kärkiviisikkoon.
Työelämäosaaminen yhä tärkeämpää
Jakamalla kaikki vastaukset karkeasti kahteen luokkaan saivat ammatillisen osaamiseen oppimistarpeet 47% kaikista vastauksista ja yleisemmät työelämäosaamisen teemat 53%. Tulos kuvastaa sen ymmärrystä, että tulevaisuudessa ei enää pärjää pelkällä asiaosaamisella vaan tarvitaan myös vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeisyyttä ja tilanneälyä.
Kiitokset vielä kaikille vastanneille!
Halutessasi voit tilata tulosten Excel-muotoisen analyysin nettisivujemme yhteydenottolomakkeella.
Juha Koskinen
